Sendo transformado em uma missão empresarial

Antes de falarmos sobre missão empresarial, precisamos lembrar que liderança é algo que todos nós podemos e devemos desenvolver. Mas o que é liderar? Bem, uma das áreas que atuo é no que chamamos hoje de transformação digital. No jargão tradicional, é sinônimo de auxiliar as empresas a estarem em sintonia com o seu tempo.

A questão é que não há como existir transformação nas empresas sem que sejamos transformados como seres humanos.

As ondas de modernização nascem, crescem e morrem. Termos são construídos, metodologias são criadas e tudo o mais vira moda. Porém, as pessoas que estão no centro da transformação digital continuam mais tradicionais do que sempre.

Uma missão empresarial que transforma

Tenho uma missão empresarial que ajudo a liderar todos os anos para o Web Summit, em Portugal. São mais de 200 empresários, gestores de governo ou das áreas de inovação das maiores companhias do Brasil, que se dispõem a participar.

Pessoas com este grau de desenvolvimento e carreira têm, quase sempre, expectativas muito elevadas em relações às experiências que são expostas. Sendo assim, temos em nossa missão um grande desafio. Como promover a essas pessoas uma verdadeira oportunidade de crescimento?

Transformação de pessoas jamais é possível partindo do que somos no LinkedIn ou nas redes sociais. Esse processo só acontece quando nós, seres humanos, somos transformados.

Nessa missão empresarial, temos sim um desafio enorme, mas ano após ano descubro que ser o mais humano possível, oferecendo a cada membro desse evento aquilo que temos de mais básico, transforma, ressignifica e abre a todos as novas possibilidades.

Quando começamos a jornada de transformar pessoas, começamos por aquilo que ao nosso ver era o essencial, conectá-las. Gosto muito do termo teológico desvelar. Desvelado é algo que não esconde sua essência, ao desvelar algo, percebemos com nossos olhos e coração que nada mais existe além da verdade. E a verdade por si só já é a verdadeira essência de cada um de nós.

Transformar pessoas, então, parte do pressuposto de que ajudaremos cada um envolvido no processo a encontrar sua verdade. Imagine a oportunidade que temos, com mais de 200 pessoas nessa missão, de ajudá-los a se desvelarem e encontrarem a sua verdade.

Melhor ainda, eles encontraram a sua verdade com outros que pela natureza da missão estão envolvidos em uma mesma lógica e descoberta. Bem, isso é incrivelmente belo.

Leia mais: Qual sua decisão diante de uma oportunidade?

Retirando os participantes da sua zona de conforto

Sempre gosto de perceber, nas primeiras ações que fazemos, a resistência de alguns, a abertura de outros, a bronca de muitos, mas normalmente a surpresa da maioria. O comum é acharmos que quanto mais informação e estudo, melhor será para podermos aproveitar. Ou ainda que quanto mais estudamos, mais aprendemos.

Estas lógicas são as normas e processos do mundo linear. Mundo esse que, diante das transformações que vivemos, não mais fica de pé. Na lógica do ensino, porém, a profundidade do conhecimento das interações humanas é exponencial. Com mais de 200, juntos temos a oportunidade, desde que não cercados da nossa capacidade de interação, de simplesmente alterar tudo e todos.

Existe uma mágica na transformação das pessoas que se dá justamente quando muitos buscam o que parece ser inatingível. Vivemos o mundo da informação onde tudo é possível a um toque do dedo. Todas as informações estão ao nosso alcance, mas sinceramente a única coisa que alcançamos é o vazio.

Transformar pessoas é ajudá-las a compreender que se conectando a outras tudo fica mais leve e fácil, afinal somos seres humanos. Em uma missão empresarial, poder se conectar a dezenas de pessoas abre em sua vida universos paralelos de conhecimento, oportunidades, aprendizados e experiências.

A missão de transformar pela sinceridade

Em qual lugar do universo podemos transformar mais pessoas do que auxiliando elas a estarem presentes em grupo sendo sinceras, verdadeiras e com o espírito do aprender? Em uma missão, você é retirado do seu porto seguro, é conectado a outras pessoas e lugares, assim desenvolve ou redescobre sua capacidade de ser quem você é.

Em uma missão empresarial, você pode, se quiser, viver o que é ser transformado. Veja, já estive em centenas de grupos viajando, trabalhando ou apenas participando de algo. Se queremos mudar o mundo, temos que mudar a nós mesmos. Ser transformado é estar aberto ao outro, não como crítica, mas sim ao aprendizado que estas relações geram.

Transformar empresas é transformar pessoas. Em um evento desse porte, você pode fazer um MBA estando disposto a ser transformado. Se transformar empresas é transformar pessoas, comece você sendo o mundo que deseja.

Quer conhecer mais sobre nossa missão empresarial?

O ano de 2020 já está a todo vapor, e se você tem a sensação de que ele não está, é mais um motivo para participar desse movimento. Venha falar comigo para trocarmos algumas ideias sobre isso.

Benício Filho.

Benício Filho é…

… Formado em eletrônica, graduado em Teologia pela PUC SP, com MBA pela FGV em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, pós-graduado em Vendas pelo Instituto Venda Mais, Mestrando pela UNIFESP em Neurologia Oftalmológica na área de Empreendedorismo e pós-graduando em Psicanálise pelo Instituto Kadmon de Psicanálise.

Atua no mercado de tecnologia desde 1998. Fundador do Grupo Ravel de Tecnologia, Cofundador da Palestras & Conteúdo, Sócio da Core Angels (Fundo de Investimento Internacional para Startups) e da Atlantic Hub (Empresa de Internacionalização de Negócios em Portugal), atua também como Mentor e Investidor Anjo de inúmeras Startups (onde possui cerca de 30 Startups em seu portfólio), além de participar de programas de aceleração, como SEBRAE Capital Empreendedor, SEBRAE Like a Boss, Inovativa (Governo Federal), entre outros.

Palestrando desde 2016 sobre temas como Cultura de Inovação, Cultura de Startups, Liderança, Empreendedorismo, Vendas, Espiritualidade e Essência, já esteve presente em mais de 230 eventos (número atualizado em dezembro de 2019). É conselheiro do ITESCS (Instituto de Tecnologia de São Caetano do Sul), bem como em outras empresas e associações. Lançou em dezembro de 2019 o seu primeiro livro “Vidas Ressignificadas”.